公务员素质国际比较及对策研究——以上海市为例[行政管理专业优秀论文] - docin.com豆丁网 用多种方法，包括专家小组、 问卷调查、观察法等。但是，目前得到公认、最有效的方法是美国心理学家麦克 利兰结合关键事件法和主题统觉测验而提出来的行为事件访谈法( Be h a v i o r a l Ev e n t I n t e r v i e w, BEI ) 。行为事件访谈法采用开放式的行为回顾式探察技术， 通过让被访谈者找出和描述他们在工作中最成功和最不
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